Юридическая консультация по телефону
8 (800) 101-42-64
По Москве и Московской обл.
Работаем круглосуточно
Также Вы можете задать вопрос онлайн прямо на сайте
Консультации абсолютно бесплатны и ни к чему Вас не обязывают
26
юристов сейчас
в режиме онлайн
Задать вопрос

Удержание алиментов из заработной платы: основание, порядок

Автор статьи
Исаев Андрей Александрович
Время на чтение: 11 минут
АА
Удержание алиментов из заработной платы: основание, порядок

Как удерживаются алименты из заработной платы

При поступлении данного документа в бухгалтерию, специалист по зарплате должен осуществлять удержания в обязательном порядке, в противном случае к нему могут применяться меры соответствующей ответственности.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Любой отец, бросивший семью, обязан материально помогать своим несовершеннолетним детям.

Выходцева Анна Сергеевна
Мнение эксперта
Выходцева Оксана Сергеевна

Юрист широкого профиля. Специализируется на семейных вопросах, гражданском, уголовном и жилищном праве

Задать вопрос юристу
А для этого законодательством предусмотрены обязательные выплаты – алименты, которые отец ребенка должен регулярно выплачивать ему.

Порядок удержания из заработной платы

Семейный кодекс РФ (СК РФ) обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей. На ушедшего из семьи родителя возлагается обязанность по выплате алиментов (когда отец обязан платить алименты?).

Денежные средства могут перечисляться алиментоплательщиком или его работодателем. Удержание платежей происходит только на основании полученного работодателем исполнительного документа:

  • исполнительный лист (как удержать алименты по исполнительному листу?);
  • судебный приказ;
  • добровольное алиментное соглашение.

Перевод средств получателю происходит с учетом условий, указанных в документе. Процесс удержания алиментных платежей бухгалтерией состоит из следующих этапов:

  1. за основу берется сумма заработка алиментоплательщика, из которой уже был произведен вычет налоговых обязательств;
  2. размер платежа, отправляемого получателю, берется из исполнительного документа (может быть установлен в виде фиксированной суммы или доли от заработка);
  3. если алименты были установлены в судебном порядке, то платежи перечисляются каждый месяц, а если стороны договаривались о выплатах на добровольной основе, то соблюдается порядок платежей, указанный в соглашении (о порядке начисления и сроках выплаты алиментов написано тут);
  4. денежные средства бухгалтерия переводит по реквизитам, указанным в документе (как перевести алименты почтовым переводом?);
  5. если алименты назначены в твердой денежной сумме, то на бухгалтерию возлагается обязанность проведения индексации платежей при увеличении размера прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).
Важно! При удержании выплат бухгалтерия должна четко придерживаться условий, указанных в исполнительном документе. В любое время судебный пристав-исполнитель может осуществить проверку, и при наличии нарушений сотрудники будут нести ответственность.

С каких выплат можно произвести удержание

Законодательно устанавливается перечень выплат в пользу работника, на которые можно обращать алименты.

Удержания нужно производить:

  • Со всех видов вознаграждений за труд работника – окладов, премий, доплат и надбавок как по основному месту работы, так и по совместительству. В данный перечень включаются доплаты за мастерство, выслугу лет.
  • С сумм начисленных исходя из среднего заработка – отпускных и иных случаев применения среднего заработка.
  • С пособий по нетрудоспособности (с больничного листа) – только при наличии исполнительного листа.
  • С материальной помощи, за исключением единовременной.
  • С сумм, получаемых работником в натуральном выражении.
  • Со стипендий.
  • С пенсий.
  • С пособия по безработице.
  • С доходов за аренду имущества.
  • С доходов по предпринимательской деятельности, гонораров и т.д.
  • С доходов по акциям и аналогичным доходам.

Если исполнительный лист поступил в организацию в середине месяца, то он обращается только на соответствующий период, начиная со дня поступления его в организацию, а не за целый месяц.

После поступления исполнительного листа, работнику могут быть произведены начисления за предыдущие периоды (например, премии за прошедший год, квартал) — удержания с них не нужно производить, так право на эти выплаты возникли ранее обязательств по алиментам.

Как написать заявление?

Заявление подается непосредственно в бухгалтерию того предприятия, где родитель работает.

Миронова Анна
Мнение эксперта
Миронова Анна Алексеевна

Юрист широкого профиля. Специализируется на жилищных вопросах, договорах ДДУ, судах с застройщиками и семейном праве

Задать вопрос юристу
Важно помнить о том, что, если не будет правоустанавливающего документа относительно удержания энной суммы из дохода работника, бухгалтерия заявление не примет и никакие транзакции проводить не будет – у нее на это просто не будет оснований.

В заявлении работник должен указать следующее:

  • В шапке – наименование организации, ФИО директора.
  • Суть обращения: Просьба отчислять ежемесячно (ежеквартально) определенную сумму в качестве алиментов в пользу (ФИО получателя) для содержания ребенка.
  • Банковские реквизиты.
  • Перечень прилагаемых документов.
  • Дата и подпись.

Добровольное соглашение

Существуют несколько вариантов назначения выплат алиментов. На добровольной основе родители сами решают в каком порядке и размере будут производиться выплаты. Они могут быть:

  • разовые;
  • ежемесячные в твердой форме;
  • ежемесячные в процентом отношении к доходам плательщика;
  • смешанные;
  • выплата алиментов имуществом;
  • другое.

В документе прописываются все условия, на которых родители пришли к соглашению.

Обязательным моментом является то, что данное соглашение должно быть заверено у нотариуса. В противном случае оно не имеет юридической силы.

По решению суда

Ели же родители не смогли принять решение мирным путём, их спор может разрешить суд. Законом Российской Федерации предусматривается два варианта развития событий:

  1. выплаты в приказном порядке – решение выносит мировой суд;
  2. в исковом порядке – решение выносит районный или городской суд.

Какая разница подачи заявления о взыскании алиментов в разные суды? В чем их главное отличие?

В первую очередь, в мировой суд подают иск в том случае, если к плательщику нет больше претензий и споров со стороны получателя алиментов на несовершеннолетнего ребёнка.

В городской или районный суд обращаются с исковым заявлением, в котором может быть прошение со стороны заявителя не только в назначении алиментов, а и в расторжении брака, установлении отцовства или раздела имущества между супругами.

Особенности расчета

Не всегда заработок человека состоит исключительно из заработной платы и аванса. Между тем, закон требует взыскания алиментов из множества других статей дохода.

При расчете суммы алиментов исходят из следующих видов поступлений:

  • Если работа оплачивается сдельно, выплаты на содержание малыша определяют из сумы комиссионного вознаграждения, платежей согласно договору о выполнении определенных видов работ, авторского вознаграждения.
  • Если заработок определяется в виде фиксированной величины, расчетной базой станет оклад.
  • Дополнительно учитывают доход в виде доплаты, надбавки (по замещению, работе внеурочно, по выслуге лет).
  • Удерживают определенную величину от регулярно выплачиваемой премии.
  • При расчетах с работником в натуральном выражении, удержание происходит согласно сложившейся рыночной цене, примененной к определенной доле от заработанного.

В случае временной нетрудоспособности работника, на ребенка перечисляют долю от выплачиваемого в период болезни пособия. См. Алименты с больничного листа.

Исключения составляют следующие статьи дохода:

  1. Пособие по беременности и родам (если плательщиком является мать ребенка, оставшегося на попечении отца).
  2. Премия, выплаченная единственный раз.
  3. Пособие при увольнении работника.
  4. Суммы, полученные плательщиком в виде матпомощи вследствие пожара, нанесенного стихийными бедствиями ущерба, при рождении, свадьбе, смерти и т.д.
  5. Командировочные (средства, переданные работнику для расходов в период служебной командировки или при переводе).
  6. Компенсации на организацию лечебно-профилактического питания.
  7. Компенсации за износ личного оборудования, инструментов, используемых в служебных целях.

Насчитать алименты за неполученную заработную плату невозможно. Бухгалтерия исходит из конкретных сумм, которые уплачиваются работнику за его труд. При уходе в неоплачиваемый отпуск, алиментные удержания не производят т.к. фактически удерживать выплаты не с чего.

Организация отчислений силами работодателя выгодно всем вовлеченным сторонам: плательщик получает возможность возложить ответственность за правильность алиментных платежей на своего работодателя, а получателю проще контролировать доходы и верность вычислений.

Евгений Беляев
Мнение эксперта
Беляев Евгений Александрович
Юрист широкого профиля. Специализируется на жилищных вопросах, ипотеке и загородной недвижимости.
Задать вопрос юристу
Фактически, в период трудоустройства, за исполнение законных обязанностей алиментоплательщиком будет отвечать трудоустроившее предприятие.

Исчисление платежей на ребенка – довольно трудоемкая процедура, так как требует учета всех поступлений работника, в отличие от получателя и плательщика алиментов, исполнителю в лице бухгалтерии организации подобная ответственность нежелательна. В результате при новом трудоустройстве работник может столкнуться с проблемой официального оформления, так как не всем организациям приходится по душе возложенная на них обязанность по алиментным платежам.

Если по исполнительным листам 50 % на алименты и 25 % на алименты или вред здоровью

В этом случае взыскание возможно в максимальном размере — 70 %.

Так, как этот размер удержания не позволяет погашать платежи по исполнительным листам в полном объеме, платежи по обоим листам должны производиться пропорционально размеру, указанному в каждом исполнительном листе. Такой вывод следует из ч.3 ст. 111 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Соответственно, по исполнительному листу на 25 % нужно удержать 17,5 % от зарплаты, а по исполнительному листу на 50 % -35 % от зарплаты.

Как передать соглашение об алиментах на место работы плательщика?

Согласно ст. 100 СК РФ нотариальное соглашение по алиментным обязательствам представляет собой документ, предусматривающий добровольную выплату алиментных средств от плательщика получателю, оговаривающий:

    ;

  • сумму перечислений;
  • периодичность выплат (которая в отличие от принудительного взыскания не обязательно является ежемесячной);
  • ответственность плательщика в случае неуплаты или несвоевременной уплаты установленной суммы.

Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (ч. 2 ст. 100 СК РФ).

Взыскатель средств, имея на руках оригинал соглашения, может выбрать 2 способа его передачи по месту работы должника по алиментам:

  1. Лично вручить руководителю организации, где трудоустроен должник.
  2. Обратиться в службу судебных приставов.

Направление исполнительного документа по месту работы должника

Чтобы значительно ускорить и упростить получение установленных выплат, семейным законодательством предусмотрена инициатива взыскателя, который может самостоятельно, обходя приставов и суд, направить документ по месту работы плательщика.

Выходцева Анна Сергеевна
Мнение эксперта
Выходцева Оксана Сергеевна

Юрист широкого профиля. Специализируется на семейных вопросах, гражданском, уголовном и жилищном праве

Задать вопрос юристу
Администрация организации-работодателя должника на основании соглашения об уплате алиментов обязана перечислять денежные средства в пользу взыскателя с заработной платы трудящегося работника-плательщика (ст. 109 СК РФ).

Отправить соглашение можно почтой (заказным письмом с уведомлением ввиду важности документа), если должник, например, работает в другом городе, а можно передать на приеме лично руководителю или бухгалтеру организации, приложив:

  • заявление о назначении выплат:
    • составляется в произвольной форме;
    • содержит данные о плательщике, получателе, ребенке;

    Образец заявления на удержание алиментов по добровольному соглашению об их уплате для исполнения по месту работы должника приводится ниже.

    • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

    Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.д.

    Порядок обращения в службу судебных приставов

    Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ нотариальное соглашение (или его заверенная копия) является одним из видов исполнительных документов, на основании которых судебный пристав вправе возбуждать исполнительное производство.

    На основании этого взыскатель имеет полное право обратиться в территориальный отдел УФССП по месту жительства и предоставить:

    1. Соглашение об уплате алиментов.
    2. Копию паспорта взыскателя.
    3. Копию свидетельства о рождении ребенка.
    4. Известные сведения о неплательщике:
      • место жительства;
      • место работы;
      • контактные данные: телефоны, электронная почта и т. д.

    Написав заявление о возбуждении исполнительного производства, взыскатель может быть уверен, что в последующем заниматься обеспечением выплаты средств будет должностное лицо — судебный пристав-исполнитель.

    Как судебный пристав передает исполнительный документ?

    Действия судебных приставов по передаче всех видов исполнительных документов на место работы (учебы) должников регламентированы главой IV «Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

    После возбуждения исполнительного производства по делу должностным лицом УФССП в организацию должника направляются:

    1. Копия исполнительного документа.
    2. Постановление о взыскании за заработную плату.
    3. Памятка руководителю и бухгалтеру организации по всем параметрам удержания средств (с предупреждением об ответственности, лежащей на этих должностных лицах).

    С каких выплат «детские» и другие алименты удерживаются?

    Зная, какие доходы не подлежат алиментообложению, учтите, с каких поступающих плательщику сумм удерживаются алименты. Если речь идет о несовершеннолетних, то полный и подробный список вы найдете в Постановлении российского Правительства № 841 (от 18.07.96). Там сказано, что источником для алиментных платежей служит не только основной заработок, но и совместительство и прочие доходы, в том числе с лиц, принадлежащих к категории «вольных художников», ИП и многих других.

    1. Зарплата / вознаграждение:

    • зарплата с основного и дополнительного места службы,
    • различные надбавки,
    • содержание военных, других сотрудников госслужб, муниципалитета,
    • гонорары (сфера культуры, искусства, СМИ),
    • доплаты за специфические трудовые условия,
    • премии всех видов,
    • средний заработок, сохраняющийся на больничном и в отпуске,
    • «сверхурочные»,
    • доплаты регионального значения или по инициативе работодателя.

    2. Другие финансовые поступления:

    • пенсии со всеми надбавками и доплатами,

    Внимание! Пенсия по потере кормильца не входит в этот разряд.

    • стипендии учащимся на стационаре,
    • пособия по безработице /нетрудоспособности,
    • компенсации в связи с ликвидацией, сокращением,
    • предпринимательство и прибыль с него,
    • деньги, которые приносит старательская деятельность,
    • доходы от сдачи внаем различного имущества,
    • проценты от акций,
    • материальная помощь (кроме перечисленных выше ее видов, например, гуманитарки),
    • компенсации за вред здоровью,в том числе пострадавшим от радиации / техногенных катастроф,
    • вознаграждения нотариусов, юристов, адвокатов, трудящихся по договорам оказания услуг,
    • оплата питания (но не оздоровительного, санаторного).

    Могут ли незаконно списать 70% на алименты из зарплаты?

    В СК РФ и Законе № 229-ФЗ четко указано, в каких случаях могут высчитывать алименты 70 процентов. Однако ввиду неправомерных действий приставов или непонимания закона работодателем удержание может осуществлять незаконно. Например, если у плательщика нет долгов, а по постановлению ФССП с него удерживать на 1 ребенка более ¼ зарплаты, это явное нарушение закона.

    Защищать свои права можно путем обжалования действий и постановлений приставов, обращений в суды и в прокуратуру. Образцы основных документов, которые будут нужны для взыскания 70% алиментов на ребенка или защиты интересов должника можно найти в приложении к статье. Также по всем вопросам вы можете обратиться на консультацию к нашим юристам.

    Источники:

    http://semeinoe-pravo.net/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy/ https://urexpert.online/semya-i-brak/alimenty/oplata/uderzhanie-s-zarplaty.html https://infportal.ru/kadry/uderzhanie-alimentov-iz-zarplaty.html https://rualimenty.ru/uderzhanie-alimentov-iz-zarplaty-po-zayavleniyu-rabotnika/ https://zakon-dostupno.ru/alimentyi/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy/ https://spmag.ru/dontknows/mozhno-li-uderzhat-iz-zarplaty-50-dolga-po-alimentam-na-rebenka-esli-u-rabotnika-est-eshe-odin-ispolnitelnyj-na-25 http://alimenty-expert.ru/vzyskanie-alimentov/uderzhanie/ https://xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai/mobile-rasch-zp/main/raschet-zarabotnoj-platy/uderzhanie-alimentov-v-programmnykh-produktakh-1s https://alimenty-urist.ru/alimenty/vzyskanie/s-kakih-dohodov-uderzhivayutsya-alimenty.html https://vseposhagam.ru/70-procentov-na-alimenty/

Оцените статью
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Рейтинг автора
Автор статьи
Исаев Андрей Александрович
Юрист широкого профиля. Специализируется на земельном праве, гражданском и уголовном праве
Написано статей
0
Добавить комментарий